7月22日下午，開沃集團在南京總部舉辦了2022年中創(chuàng)新及表彰大會。整場會議共分五個板塊，將近兩千名開沃員工、創(chuàng)維兄弟單位、供應(yīng)商代表參加，開沃武漢、深圳、呼市、渭南和徐州等基地員工分別以視頻方式參加了會議。

大會在雄壯的《義勇軍進行曲》中開幕。

創(chuàng)新項目匯報及表彰

數(shù)年來，開沃集團始終堅持“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”，持續(xù)開展創(chuàng)新項目評比活動。本次的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新項目從今年年初就進行篩選，通過多次評審，最終有22個項目入圍本次創(chuàng)新成果發(fā)布。

乘用車事業(yè)部丁超團隊的《SKY HS電混系統(tǒng)》獲得科技創(chuàng)新一等獎，受到表彰并獲創(chuàng)新激勵基金20萬元。

中央研究院《自主研發(fā)通用型整車OTA方案》、大客事業(yè)部《新一代微循環(huán)公交車型開發(fā)》。零部件事業(yè)部《電池系統(tǒng)集成化、標準化項目》、中央研究院《掃地車貼邊技術(shù)的突破》、卡車事業(yè)部《燃料電池重卡的平臺化開發(fā)及市場化的推廣應(yīng)用》分獲二、三等獎。

集團《數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考和探索》獲得管理創(chuàng)新一等獎、受到表彰并獲創(chuàng)新激勵基金20萬元。

試驗認證中心《優(yōu)化試驗認證團隊建設(shè)，提升團隊能力》、大客事業(yè)部《以質(zhì)取勝，質(zhì)贏未來》、客戶服務(wù)中心《大總成件售后疑難問題的創(chuàng)新解決方案》、乘用車事業(yè)部《運營管理創(chuàng)新》、集團《預(yù)算成本信息化》分獲二、三等獎。

黨務(wù)工作創(chuàng)新

開沃集團在非公企業(yè)黨建方面一直做著積極探索。以“為發(fā)展保駕護航、讓員工安居樂業(yè)”為工作主線，建立了“李江創(chuàng)新工作室”、“人民調(diào)解工作室”“心語小屋”“職工閱讀角”“員工關(guān)愛計劃”等工作載體，企業(yè)也獲得中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號。黨建工作確保集團在復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境下能夠健康穩(wěn)步前進。

本次共表彰了優(yōu)秀基層黨支部團隊1個，9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

表彰先進并感謝伙伴

2022年上半年，在復(fù)雜艱難的大環(huán)境之下開沃人沒有退縮，內(nèi)心驅(qū)使的力量讓我們得以昂首挺胸，闊步向前。

上半年，在開沃集團各個部門的不同崗位上涌現(xiàn)出了一大批卓越奮斗者。此次共對170名卓越員工、22名卓越主管、15名卓越經(jīng)理、5名卓越領(lǐng)導(dǎo)人、2名卓越經(jīng)營者進行了表彰。

此外，對集團海外業(yè)務(wù)中心頒發(fā)“上半年度市場開拓獎”；對乘用車混動項目組頒發(fā)“上半年度產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎”，以表彰他們對集團經(jīng)營的特別貢獻。

合作伙伴們與開沃集團精誠團結(jié)，共同面對困難與挑戰(zhàn)，大會授予供應(yīng)體系：優(yōu)秀供應(yīng)商11名，最佳合作獎12個，最佳質(zhì)量獎6個，以示感謝。

工作展望及承諾

面對壓力與挑戰(zhàn)，保持管理定力，做好突擊前行。開沃集團各事業(yè)部及職能團隊進行了下半年工作展望與宣誓。

……

新征程動員

在開沃員工們熱烈的掌聲中，集團董事長黃宏生先生發(fā)表了熱情洋溢的講話。

黃宏生董事長首先對在疫情管控形勢下克服種種困難的開沃管理團隊及員工，以及守望相助、不離不棄的供應(yīng)商和戰(zhàn)略伙伴們表達了衷心感謝?；仡櫫?022年上半年集團的十件發(fā)展大事件。

黃宏生董事長號召全體開沃員工繼續(xù)奮進，在前十年夯實的基礎(chǔ)上，啟動“飛輪效應(yīng)”，共同步入企業(yè)快速發(fā)展的第三個五年，通過踏實努力的工作，贏得未來的競爭與挑戰(zhàn)，并見證2049年中華民族的偉大復(fù)興！

在大會的尾聲，全體員工起身肅立，在2022屆大學(xué)生的領(lǐng)唱下，全場齊唱《我的中國心》。這些年輕的新鮮血液聲音高亢有力，感情激昂振奮，也寓示著開沃集團未來生機勃勃。